「中核的労働要求事項に関する方針声明」

　当社は、森林認証に係る労働者の人権を擁護するために以下の通り方針を声明いたします。

1. 児童労働の禁止
国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2. 強制労働の排除
いかなる就業形態においても不当な労働を強制しません。

3. 職業と雇用における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・宗教・疾病・障がいによる差別、ハラスメント等の人権を無視する行為を行いません。

4. 結社の自由および団体交渉の尊重
労働環境や賃金水準等の労使間協議を実現する手段として結社の自由および団体交渉権を尊重いたします。

　　　

2022年12月1日
東亜紙巧業株式会社
代表取締役社長　神谷 次彦